Onboarding tijdens thuiswerken -
onpersoonlijk of toch niet?
Starten met een nieuwe baan tijdens thuiswerken betekent: zoomen, zoomen en nog meer zoomen. Nieuwe collega’s ontmoet je niet meer bij de koffieautomaat of vrijmibo en dat is jammer. Naast een eerste indruk kan je elkaar minder snel vinden dan voorheen. Hoe ontdekt de newbie zijn of haar rol in het team? En laten we eerlijk zijn, hoe vaak wordt een welkomstberichtje op intranet echt gelezen?
Door al het bovenstaande kan de kersverse medewerker zich minder verbonden voelen met het bedrijf. En verbondenheid is juist wat zorgt voor een tevreden medewerker in een duurzaam dienstverband.
